Работа и банкротство — уволят ли и кем нельзя работать

Страх потерять работу останавливает многих должников. На деле банкротство не является основанием для увольнения, а запреты касаются только руководящих постов — и то на ограниченный срок. Разберём, что происходит с трудоустройством и зарплатой до, во время и после процедуры.

Уволить за банкротство нельзя

Трудовой кодекс не содержит такого основания для увольнения, как банкротство работника. Работодатель не вправе ни уволить, ни понизить, ни отказать в приёме на работу из-за пройденной процедуры — такой отказ можно оспорить. Специально работодателя никто не уведомляет: суд и финансовый управляющий не направляют ему документов, если только у компании не запрашивают справки о доходах должника.

Какие должности запрещены и на сколько

После завершения процедуры действуют запреты на управление организациями:

• 3 года — любые юрлица: нельзя быть директором, членом правления или совета директоров;
• 5 лет — страховые компании, МФО, негосударственные пенсионные фонды, инвестиционные фонды;
• 10 лет — банки и другие кредитные организации.

Речь именно об органах управления. Рядовым сотрудником той же страховой или банка работать можно: запрет не касается менеджеров, специалистов, бухгалтеров без статуса единоличного исполнительного органа.

Госслужба, ИП и самозанятость

Прямого запрета на государственную и муниципальную службу для банкротов нет. Самозанятость доступна сразу после процедуры — регистрация в приложении «Мой налог» никак не связана с банкротством, а для самозанятых с долгами есть и своя специфика процедуры — см. банкротство самозанятых. С ИП нюанс: если вы банкротились в статусе действующего предпринимателя, регистрация нового ИП закрыта на 5 лет. Если закрыли ИП до подачи заявления или банкротились как обычное физлицо — ограничения нет, подробнее в статье о банкротстве ИП.

Зарплата во время процедуры

В реализации имущества зарплата поступает на счёт, которым распоряжается финансовый управляющий. Из неё должнику ежемесячно выделяется сумма не ниже прожиточного минимума на него и иждивенцев; по ходатайству суд может увеличить её — на аренду жилья, лечение, проезд к месту работы. Остаток идёт в конкурсную массу. Это временно: процедура обычно длится 6–8 месяцев, после завершения весь доход снова ваш.

Можно ли работать директором во время процедуры

Если вы уже занимаете руководящую должность, сама процедура не прекращает трудовой договор — запрет на управление юрлицами начинает действовать после признания банкротом. На практике вопрос решается индивидуально, и это одна из тем, которую стоит обсудить с юристом до подачи заявления.

Поиск работы после банкротства

При трудоустройстве на обычные позиции банкротство почти никогда не всплывает: справок о нём не существует, в трудовой книжке отметок нет. Службы безопасности крупных компаний могут проверить кандидата по открытым реестрам — но интересует их, как правило, не сам факт процедуры, а текущие долги и исполнительные производства. У бывшего банкрота их нет, что парадоксально делает его «чище» многих закредитованных кандидатов. Скрывать процедуру на собеседовании не нужно, но и упоминать по своей инициативе незачем.

Пример из практики

Клиентка Е., 39 лет, Казань, главный бухгалтер: боялась, что банкротство закроет профессию. Опасения не подтвердились — должность главбуха не входит в органы управления юрлица, запрет на неё не распространяется. Процедура заняла семь месяцев, работодатель узнал о ней только из запроса управляющего о размере зарплаты и никак не отреагировал. Долг 1,3 млн ₽ списан, клиентка продолжает работать на той же позиции.

Частые вопросы

Узнают ли коллеги о моём банкротстве? Сведения публикуются в ЕФРСБ и доступны любому, но специально работодателя и коллег никто не информирует.

Могут ли не взять на работу из-за банкротства? Отказ по этой причине неправомерен — кроме руководящих должностей, на которые действует запрет.

Что будет с премиями и подработками во время процедуры? Все доходы включаются в конкурсную массу, из них выделяется прожиточный минимум. Скрывать подработку опасно — это риск несписания долгов.

Действует ли запрет на должности при банкротстве через МФЦ? Да, после внесудебной процедуры ограничения те же: 3 года — юрлица, 5 лет — страховые и МФО, 10 лет — банки.

Сомневаетесь, как банкротство отразится на вашей работе или бизнесе — опишите ситуацию в форме ниже, юрист бесплатно разберёт ваш случай.